Codelco reducirá de manera drástica los bonos por término de conflicto

Chile

La actual negociación en la División Ministro Hales, que se encuentra en el proceso de los denominados "Buenos Oficios", será la primera prueba de fuego para esta política.

Martes 03 de Febrero de 2015.- Los millonarios bonos de término de negociación en la minería, por cifras cercanas a los 20 millones de pesos, ya no van más. Al menos en Codelco. 

El viernes, en la presentación del nuevo plan de contención de costos de la estatal, el presidente ejecutivo Nelson Pizarro dijo que estos bonos, conocidos en el sector como BTN, también formarán parte del esfuerzo de ahorro de costos y gastos que impulsa la estatal, con el que se busca generar un valor, entre menores gastos y mayores ingresos, cercano a USD 1.000 millones.

“Están siendo revisados ya a la baja. Hemos cerrado un par de negociaciones en ese criterio. Y tenemos otras dos negociaciones en la cocina”, comentó escuetamente Pizarro el viernes. Tal como señaló el CEO de la estatal, esta política tiene desde ya una prueba de fuego: la negociación colectiva del sindicato de la División Ministro Hales (DMH), que enfrenta en paralelo tratativas con los trabajadores Rol B y con los supervisores.

Este es, además, el preámbulo de la negociación en Chuquicamata que se llevará a cabo a fin de año.

En el caso de los Rol B, ellos solicitaron a fines de diciembre del año pasado, en la primera propuesta hecha a la administración, un BTN de17,5 millones de pesos. La respuesta de la compañía fue tajante: “Respondiendo derechamente vuestra propuesta en este punto, se rechaza la propuesta sindical. En efecto, la división no contempla incluir en su proyecto de contrato colectivo un bono de esta naturaleza”.

Aún así, la compañía dejó entreabierta la puerta, pero en otros términos. “Sin perjuicio de lo señalado, nada obsta para que en el proceso de conversaciones directa entre las partes se establezca un BTN cuyo monto podría considerar, entre otros factores, el plazo de vigencia del contrato colectivo a acordar. Todo lo anterior, debiera quedar establecido en una carta anexa”, fue la respuesta de la compañía.

El problema para la cuprera estatal es que ese planteamiento fue rechazado por los trabajadores, quienes votaron de manera unánime -quórum que no se daba desde 1996 en la ex Codelco Norte- por la huelga. Actualmente las partes están en período de Buenos Oficios. Ayer trascendió que la administración habría ofrecido un estímulo total -entre bonos y préstamos blandos- por unos 15 millones de pesos, lo que no fue confirmado por la corporación, que señaló que no es política de Codelco comentar este tipo de cifras por la prensa.

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