Iván Arriagada, “La productividad debe ser entendida como un objetivo permanente”

Chile

El ejecutivo sostuvo que la productividad y la reducción de costos en la empresa deben ser abordadas de la misma manera que la seguridad: como una tarea continua. “Estamos trabajando con la convicción que podemos reducir costos y mejorar la productividad en forma sostenible”, indicó.

Miércoles 05 de Abril de 2017.- Durante su presentación en la Conferencia Mundial de Cobre del centro de estudios CRU, realizada en Santiago, el Presidente Ejecutivo de Antofagasta plc, Iván Arriagada, aseveró que la productividad y la reducción de costos en las empresas deben ser abordadas de la misma manera que  la seguridad:  como una  tarea permanente. “En Antofagasta estamos trabajando  con  la convicción que podemos  reducir costos y mejorar  la productividad en forma sostenible”, dijo. 

En  este  sentido,  sostuvo  que  los  buenos  resultados  obtenidos  durante  2016,  los  que permitieron  reducir  en  20%  los  costos  y  aumentar  12%  la  producción  respecto  al  año anterior,  deben  ser  profundizados  en  2017.  “En  Antofagasta  el  año  pasado implementamos un cambio  importante en como organizamos nuestras áreas de apoyo a la operación a través de la Simplificación Funcional. Este año estamos implementando un cambio  a  nuestro  modelo  de  operación,  fortaleciendo  los  procesos  y  las  áreas  de mantenimiento, planificación y mejora continua”, informó. 

Asimismo,  el  ejecutivo  hizo mención  a  un  reciente  estudio  elaborado  por  la  Comisión Nacional de Productividad que muestra que Chile tiene brechas importantes en este tema respecto  de  otras  naciones  eminentemente  mineras.  “El  mismo  estudio  destaca  la necesidad de mejorar  las habilidades  técnicas de nuestra  fuerza  laboral  y alinear dichas habilidades  a  las necesidades de  la  industria, una  tarea que entendemos  es  compartida entre el sector productivo, el gobierno y las instituciones técnicas de educación”, expresó.

Por  otra  parte,  Arriagada  recalcó  la  importancia  de  la  innovación  para  desarrollar soluciones a  los desafíos que enfrenta  la  industria.  “En Antofagasta hemos  tomado una visión estratégica  sobre  las alternativas de  innovación que estamos desarrollando  y que entregarán  valor  de  largo  plazo  para  nuestro  negocio.  Esto  incluye  la  lixiviación  de minerales  primarios,  el  manejo  de  relaves,  y  el  transporte  de  grandes  volúmenes  de material”, expuso en su presentación.

Negociaciones colectivas

Sobre  otros  temas,  consultado  por  la  prensa  luego  de  su  presentación  por  la  próxima negociación colectiva que se  llevará a cabo en  la Compañía Minera Zaldívar, el ejecutivo destacó  como  un hecho  positivo que  ya  se  haya  firmado  un  acuerdo  con  los  sindicatos sobre  los  servicios mínimos  en  caso  de  huelga,  tal  como  establece  la  reforma  laboral.

“Tenemos  una  agenda  con  los  trabajadores  que  hemos desplegado  conjuntamente  a  lo largo del año y por lo tanto pensamos que debemos tener las condiciones para tener una negociación que produzca un resultado que sea satisfactorio para ambas partes", aseveró, agregando  que  “no  podemos  garantizar  que  no  tendremos  una  huelga,  pero  somos positivos”.

En  cuanto  a  su  visión  para  el mercado  del  cobre,  Arriagada   manifestó  que  tiene  una mirada  optimista,  aunque  cautelosa,  en medio  de  las  expectativas  de  que  la  demanda china por el metal rojo siga creciendo, aunque a menor velocidad que antes, cercana al 3% en  2017.  "Nuestra  perspectiva  es más  favorable  y  la  estrechez  en  el  equilibrio  entre  la oferta  y  la  demanda,  que  se  esperaba  hacia  el  2019-2020,  vemos  que  se  presentará  el próximo año", sostuvo.