Gerente general de RT pide a sus Contratistas reforzar Gestión de Riesgos

Chile

El ejecutivo lideró una reunión masiva donde se reforzaron las medidas necesarias para contribuir con la cultura preventiva de esta división.

Viernes 28 de Abril de 2017.- Con periódicas mediciones y revisiones de diversos parámetros de prevención de riesgos, gestión laboral, productividad y resultados, la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional de la división Radomiro Tomic reforzará la resolución de brechas de las empresas contratistas, para que puedan cumplir las metas y objetivos de RT en estas materias, consolidando una cultura preventiva y el autocuidado, como pilares fundamentales en seguridad.

“Debemos retomar todo lo que logramos el año pasado y en ese sentido nos enfocaremos en tres objetivos: el primero es la responsabilidad en seguridad y salud ocupacional por parte de las empresas colaboradoras, porque es un valor. Es una condición ética de una compañía. En segundo lugar, la gestión laboral y cómo la empresa se relaciona con sus trabajadores; y por último, la productividad y resultados”, destacó Mauricio Barraza, gerente general de RT.

Para Claudia Domínguez, gerenta Seguridad y Salud Ocupacional, en esta reunión “la invitación es a cumplir lo contratado, a cumplir nuestro rol y hacer el trabajo que nos corresponde a cada uno. Las empresas deben cumplir sus obligaciones, sin accidentar a nuestra gente”.

Empresas asumen mensaje de la reflexión

Los y las asistentes a esta reunión destacaron el claro mensaje entregado por la gerencia general sobre la evaluación y calificación de contratos y de reforzar los compromisos en seguridad, salud ocupacional y en productividad.

Para Javier Longa, gerente de Proyectos Komatsu Chile, “la seguridad hay que vivirla día a día. En nuestra empresa potenciamos el estar con nuestra gente en terreno, donde realizan su trabajo. Es fundamental reforzar el tema conductual”.

Karen Astudillo, de la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción, explicó que “si bien el gerente general habló de varias aristas de seguridad, lo que más sobresale para nosotros es el trabajo mancomunado que debemos realizar entre empresa y Codelco, pero no sólo al interior de RT, sino que en las vías que nos permiten llegar hasta acá”.

Rodolfo Chicago, Superintendente de la empresa JoyGlobal, apeló al conocimiento y la experiencia de los equipos que lideran las empresas: “tenemos más trayectoria, experiencia y conocimientos; por lo tanto, lo que debemos lograr es un resultado mejor que el del año pasado”.