División Chuquicamata rechaza paro ilegal

Chile

La empresa recuerda que el plan de egresos acordado con los sindicatos adecuó la dotación a los requerimientos reales de cada área y que no es posible realizar concursos para posiciones que no son requeridas por el negocio.

Jueves 13 de Abril de 2017.- La División Chuquicamata de Codelco , informó quefue concluido el paro ilegal iniciado ayer por las directivas sindicales Rol B de Chuquicamata, "que impidió la salida e ingreso de personas a las faenas, afectando la continuidad operacional y el normal desarrollo de las operaciones, y cuyo impacto en la producción se está evaluando" .

"Ante el argumento de la dirigencia sindical de que la empresa “no estaría ocupando cargos existentes en la estructura dotacional” y que no ha  llamado “a todos los concursos vacantes”, la administración rechaza el acto de fuerza mostrado hoy y es enfática en reiterar que ha cumplido a cabalidad el convenio colectivo vigente" señaló la compañía en un comunicado.

Codelco además indicó que "el plan de egresos acordado con los sindicatos, precisamente, avanzó en adecuar la dotación a los requerimientos reales de cada área, por lo que no es posible realizar concursos y contrataciones para posiciones que no son requeridas por el negocio".

“Una acción como ésta pone en riesgo no solo la actual operación de algunas unidades de negocio, sino también de los proyectos que se están modificando y adaptando técnicamente para mantener su viabilidad”, explicó el gerente general, Sergio Parada.

La administración finalmente agregó que "mantiene y reitera su invitación al diálogo constructivo y a deponer este tipo de actos que atentan contra la seguridad de las personas, la continuidad operacional y la sustentabilidad del negocio minero".

Posición de la FTC

La dirigencia sindical de la División Chuquicamata de Codelco agregó que esta movilización fue "de advertencia, por incumplimiento de compromisos, actas de acuerdos, y por la falta de disposición de la administración de realizar cambios organizacionales con la participación e influencia del mundo sindical" .

A ello, agregó que "se suma la insistencia de la administración en no ocupar cargos existentes en la estructura dotacional y no llamar a todos los concursos vacantes, lo que significa cortar el desarrollo de carrera laboral de los trabajadores que representan".